風采展示
競職演講展風采 積極進取勇爭先
近年來，公司高度重視對人才的培養和使用，為員工搭建成長舞臺，提供發展機會，讓員工在各自的崗位上大顯身手，著力打造一支技能強、業務精的職工隊伍，為公司發展提供人才支撐。
為進一步優化職工隊伍結構，形成富有生機與活力的選人用人機制，營造公平公正的良好環境，12月25日上午，公司組織開展高級船員、一級（水手、加油工、站務員）民主推薦會。公司黨委書記、董事長田峰現場觀摩，人力資源部、船舶修理部、安全營運部主要負責人、渡運分公司負責人以及船長、輪機長、值班長近40人參加，邀請紀檢部門全程監督。
通過前期宣傳發動、組織報名、資格審查等篩選，來自二副、二管輪、水手、加油工、站務員等崗位的50名候選人分組依次上臺作競聘演講。
各位競選者結合自身經歷圍繞個人基本情況、工作實績、競爭優勢以及未來發展等多方面進行交流發言，充分展示了公司職工積極進取、奮勇爭先的良好精神風貌。演講結束后，與會人員根據競選者現場演講等綜合表現，通過無記名投票的方式，進行民主推薦。
此次民主推薦會是船員、站務員選聘工作的一個重要環節，后續還將對候選人進行理論考試、業務實操、集中面試等多環節的綜合考核，進一步為職工搭建成長進步的平臺，激發職工的積極性和主動性，讓一批有能力、有技術的人才脫穎而出，為公司可持續高質量發展注入不竭源泉動力。